ยูนิตวีทูเบอร์ Suzumia ขยายจาก 2 เป็น 7 คนในชื่อ PROJECT NANAIRO เปิดออดิชันหาสมาชิกสีเหลือง ชมพู ม่วง

เคยฝันอยากเป็นวีทูเบอร์ไหม ตอนนี้มีค่ายญี่ปุ่นเปิดรับสมัครจริง และเงื่อนไขข้อหนึ่งก็แปลกดี คือ “ภาพลักษณ์ของคุณต้องเข้ากับสีที่เรากำลังหา”

จากคู่หู 2 คน สู่ทีม 7 สี

すずみあ (ซูซุมิอะ) เป็นยูนิตวีทูเบอร์ของ Brave group (เบรฟ กรุ๊ป) บริษัทเดียวกับที่ดูแลกลุ่ม ぶいすぽっ！ (บุยสโปะ) สมาชิกคือ 七乃羽すず (นาโนฮะ ซูซุ) และ 赤彩みあ (อาไกโระ มิอะ) ชื่อยูนิตก็มาจากชื่อของทั้งสองคนรวมกัน

ไทม์ไลน์ของยูนิตนี้

• 5 ธ.ค. 2025 เดบิวต์ ภายใต้ธีม “วีทูเบอร์ที่แข็งแกร่งที่สุด สร้างไปพร้อมกับแฟน ๆ”
• ก.พ. 2026 จัดงานคุยตัวต่อตัวออนไลน์ (1on1) และขายสินค้า
• ปลาย มี.ค. 2026 ยอดผู้ติดตาม YouTube รวมของทั้งสองทะลุ 130,000 คน ใช้เวลาเพียงราว 4 เดือนหลังเดบิวต์
• เม.ย. 2026 เปิดออดิชันสมาชิกใหม่ ได้สมาชิกใหม่แล้ว 2 คน
• 28 ต.ค. 2026 ประกาศยกระดับเป็น PROJECT NANAIRO (โปรเจกต์ นานาอิโระ) เริ่มเต็มตัวฤดูใบไม้ผลิปี 2027

คำว่า “นานาอิโระ” ในภาษาญี่ปุ่นแปลว่า “เจ็ดสี” ซึ่งตรงกับจำนวนสมาชิก 7 คนพอดี ได้แก่ซูซุ มิอะ สมาชิกใหม่ 2 คนที่เลือกไว้แล้ว และอีก 3 คนจากออดิชันรอบนี้ Brave group บอกว่าเป็นโปรเจกต์วีทูเบอร์สาวที่ทำทั้งเพลง วิดีโอ และไลฟ์สตรีม

ออดิชันรับใครบ้าง

รอบนี้รับ 3 คน สีประจำตัวคือ เหลือง ชมพู และม่วง เงื่อนไขหลักตามประกาศของบริษัท

• อาศัยอยู่ในญี่ปุ่น และพูดภาษาญี่ปุ่นได้ระดับเจ้าของภาษา
• เป็นผู้หญิงอายุครบ 18 ปีขึ้นไป ณ วันสมัคร
• ตั้งใจทำงานนี้ระยะกลางถึงยาว และทำได้ทั้งเพลง วางแผนคอนเทนต์ ไลฟ์ และอัปวิดีโอ
• ภาพลักษณ์ของตัวเองเข้ากับสีที่เปิดรับ

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์มาก่อน วีทูเบอร์อิสระก็สมัครได้ คนที่มีสังกัดอื่นก็สมัครได้แต่ต้องจบสัญญาเดิมเองหากผ่าน และเมื่อเข้าโปรเจกต์แล้วจะเป็นสัญญาผูกขาด สมัครฟรี แต่ค่าเดินทางระหว่างคัดเลือกต้องออกเอง ที่น่าสนใจคือสมัครซ้ำได้หลายครั้งในช่วงเปิดรับ และจำนวนครั้งไม่มีผลต่อการพิจารณา

ขั้นตอนมี 4 รอบ: ส่งเอกสารและวิดีโอ, สัมภาษณ์ออนไลน์, รอบทดสอบการสื่อสาร และสัมภาษณ์ตัวจริงแบบออฟไลน์ เปิดรับถึง 25 ธ.ค. 2026 เวลา 23:59 น. (ญี่ปุ่น)

มองให้ไกลกว่าแค่ข่าวรับสมัคร

สำหรับคนไทย เงื่อนไขเรื่องอยู่ญี่ปุ่นทำให้ออดิชันนี้ไม่เปิดให้เราสมัครตรง ๆ แต่มันทำให้เห็นภาพว่าค่ายวีทูเบอร์มองหาอะไร: คนที่พร้อมทำงานยาว ทำได้หลายอย่าง และมีคาแรกเตอร์ชัดพอจะเป็น “สีหนึ่ง” ในทีม ใครสนใจเส้นทางนี้ลองอ่าน ที่มาของวีทูเบอร์ และ โพลเด็กญี่ปุ่นที่อยากเป็นวีทูเบอร์ ต่อได้

ที่มา: ข่าวประชาสัมพันธ์ Brave group (PR TIMES), KAI-YOU